维持GoldMiss们所拥有的稳定工作职位和良好的经济收入并不容易，因为在中层以上的职位，做得出色不单单只意味着做好本职工作。为了在集体主义的社会中生存，男人一般会形成一股连带力量相互帮助，但是女人通常只能单独拼斗、孤身争取。

　　或许每天加班至少能够让她们心里平衡。随着职位的提升，她们会考虑自己能否进入公司的主管层，但这并非是她们所追求的真正幸福，这样的烦恼反而会让她们更加空虚。外表看起来很华丽，但她们的内心深处却很孤独和疲惫。所以她们有时会因一时心血来潮而购买昂贵的品牌手提包，也希望能够投入男人的怀里做一个小女人。

　　GoldMiss?Yes!

　　SilverMiss?No!

　　从一家广告代理公司主办的关于31位GoldMiss的深层访问的结果中，能意外地发现她们内心深处的这些矛盾。这些精英女性在重视工作成果的同时，并不排斥对幸福家庭的向往。她们认为幸福是贯穿于整个人生的，她们仍然希望能够找到一个合适的对象组成一个幸福的家庭。她们并不想一个人孤独一辈子，做一个SilverMiss（银领女人，大多高龄未婚）。

　　一般来说GoldMiss给人的第一印象就是高贵和大气，所以她们一般会追求“保持现状型”婚姻或“共存型”婚姻。“保持现状型”婚姻是指能够保持目前的职业和生活方式类型的婚姻;“共存型”婚姻则是强调妻子和丈夫享受同等的权利同时，担负同样责任类型的婚姻。

　　然而，她们其实更希望找到的是“依靠型”婚姻，希望能够遇上收入更高的丈夫，即使她们自己也拥有很强的自立能力。所谓“依靠型”婚姻就是指依靠丈夫的收入已经足够让家庭丰衣足食，妻子工作不是为了生存，而是为了实现自我，并能够随时离开公司过上阔太太的日子。即便她们目前仍是热衷于工作的职场女性，但也不想一辈子只能自己养活自己。只是能够让她们“依靠”的男人并不多，而且即使组成双薪家庭，妻子和丈夫能够“共存”，也不能排除遇上大男人主义丈夫的可能。因此她们选择配偶时也越来越挑剔，离婚姻的距离也就越来越远。

　　事业不能代替爱情，爱情也不能代替事业

　　那位GoldMiss很晚才来我们的聚会，她说出了自己的苦衷:“我都这把年纪了还没结婚，只有全力做好公司业务才不会被人耻笑。”

　　虽然她被公认为人人称羡的GoldMiss，但实际的生活状态却像是高贵的天鹅在水底拼命地挣扎。同时，她们的这些苦恼一般来说不能够被别人认同或理解，甚至很多企业把带有这种苦恼的女性视为目标销售群体，因为她们的内心空虚和高经济能力正是这些企业看重的。

　　GoldMiss是所有人羡慕和注目的对象，然而她们的内心世界仍如同每一位平凡的职场女性。表面上她们要显示出能干、华丽，但是内心世界却很混乱和畏缩。其实她们不需要做好所有事情，更没有必要做得多么的完美无瑕，让她们难受的也许是她们自己。一般女性都想在工作和婚姻当中选其一为重，但这只是一念之差。