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患者不到基层医院主要是医疗条件跟不上
发布时间:2015-10-20      来源:
    随着社会保障机制的不断健全,尤其是实施新型农村合作医疗后,清远各地基层群众到当地医院就医的积极性大大提高了。但是,基层医院存在的整体环境差、医疗条件和设施装备落后、专业技术人才缺乏等一系列问题,导致医疗质量无法得到提高,使得各地群众对基层医疗机构不信任,到大医院看小病成为一种较普遍的现象。这不仅浪费了大医院的资源,也加大了当地群众的就医困难。
  基层医疗机构的基础作用能否完全发挥出来,关系到医改的成败,关系到各地群众的福祉,关系到和谐清远的构建。这就要求当地的基层医疗机构队伍素质和设施配置也要相应提升,从而适应各地基层群众的就医需求。
  近年来,先住院后付费、药品零差率、临床路径、按病种付费等惠民政策的落实,在缓解基层群众“看病难”方面发挥了重要作用。然而,基层“看病难”问题依然存在,真正的原因就在于基层医院留不住医生。
  病人看病爱到大医院扎堆儿,这是对基层的医疗技术不信任。这边是基层医院医生留不住,那边却是大医院人满为患。如此怪象存在已久,虽然解决路径似乎也并不缺乏,然而,却一直未见很大改观。现在不要说村医了,就连乡医,想招个本科生都太难了。很多拥有资格证的医生,大都不愿留在镇村。不仅现在基层的待遇留不住人才,而且因为自己的待遇低、条件差,不少乡村医生在对下一代进行教育时,不经意间就会体现出“不能当乡村医生”的想法。这样一来,原本留不住人才的乡村医院、卫生所就更没有后续人才了。因此,在笔者看来,基层医院或卫生院要吸引患者去看病,首先就得留得住医护人才。而留得住人才,就需要政府多投入,并在基层医护人员“软实力”上多投入,如培训、补贴等,让基层医护人员真正沉下心在基层。
  只有真正让基层强起来,老百姓的常见病才能在第一时间在“家门口”得到解决。在此,笔者认为要进一步加大基层医院与省、市级医院的协作,通过托管等形式与其合作办医,引导优质医疗资源下沉。如上级医院派出管理团队和技术团队对医院的管理、科研、技术、教学等进行指导、扶持,以提升县一级医院的医疗技术实力,以更好地为当地群众的健康服务。与此同时,县级医院优质资源也要不断向基层医疗机构下沉,通过以“医疗联合体”这种合作形式,在人员、设备、药品、培训等方面对各社区卫生服务中心开展全面帮扶,并依托县级医院对各基层单位疑难检查项目、复杂检验项目等进行会诊、检测,提高诊断、检测的准确性和及时性,从而逐步构建“小病在村(社区)、大病进医院、康复回村(社区)”的就医新格局,使得居民在村(社区)卫生服务中心就能享受优质便捷的医疗资源。
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